Welkom bij het Human & Tech institute
Het Human & Tech institute (HTi) meent dat zakelijke en maatschappelijke waarde in elkaars verlengde liggen. Vanuit dit idee helpen we organisaties richting te geven aan de voortrazende technologische innovatie.
HTi is ooit gestart als Denktank Innovatie & Vertrouwen, een samenwerkingsproject van Achmea, KPN, Rabobank en Royal Schiphol Group.
Why
To release the hidden half of innovation value
How
By killing the elephants in the room: using corporate dilemma’s as powerful agents of change in organization, projects and teams.
What
Dedicated programmes for exploration, vision and tool development, awareness.
De Trust Canvas
Een goede innovatie brengt onverwachte gevolgen voor mens, markt en maatschappij. Het Trust Canvas brengt verborgen risico’s die daar bij horen vlot boven water en vertaalt ze naar keuzes waarover de organisatie heldere besluiten kan nemen.
De Trust Canvas is een toevoeging aan de bekende Business Canvas. De methodiek is ontwikkeld door denkers in Achmea, KPN, Rabobank, Royal Schiphol Group aangevuld door experts vanuit de Radboud Universiteit, Nyenrode en anderen.
Deze add on is een maatschappelijke torture test: een samenhangende set pragmatische gereedschappen die concrete innovatieprojecten grondig toetsen op maatschappelijke risico’s en de ethische dilemma’s die daarbij horen.
Welke beginselen hebben we en hoe hanteren we die? Hoe willen we omgaan met gevolgen van onze innovaties? En hoe helpen we medewerkers het beste in henzelf in dienst van de organisatie te stellen?
Aan de slag met de Trust Canvas
Trust Tracks: verbetering door vertrouwen
De Canvas bestaat uit drie gereedschappen die afzonderlijk en in samenhang inzetbaar zijn.
- Trust Originator: toetsing van innovatieprojecten aan het moreel kader van de organisatie. Waar staan we voor? Hoe zetten we dat in? Wat betekent dit voor deze innovatie?
- Trust Valuator: wat zijn de gevolgen van een innovatie? Een stakeholder-analyse naar de impact van een innovatie op het vertrouwen in de organisatie. De tool kijkt naar aandeelhouders, klanten en samenleving.
- Trust Actor: intervisie-tool die medewerkers, teams en partners in staat stelt sneller en beter samen te werken door de stap te maken van werken vanuit controle naar werken vanuit vertrouwen.
De drie gereedschappen zijn elk inzetbaar als eenvoudige teamdiscussie, als geleide brainstorm en als geprogrammeerde teamtool in spelvorm. Verschillende organisaties doorlopen en passen het Trust Canvas toe in de eigen organisatie om daarmee innovatieprojecten concreet te verbeteren maar ook om het leervermogen in de organisatie te vergroten. Deze ervaringen worden periodiek intercompany gedeeld waardoor op dit nieuwe terrein nog sneller (samen) geleerd wordt.
